CDI
Zaventem
Télétravail partiel
Dans lâĂ©quipe Data & Digitalisation, notre mission est claire : devenir un acteur stratĂ©gique de la transformation digitale, tant pour nos partenaires que pour le CRR lui-mĂȘme. En intĂ©grant des technologies de pointe comme le GIS, le BIM, la gestion de donnĂ©es, les jumeaux numĂ©riques, lâintelligence artificielle ou lâIoT, nous construisons des solutions centrĂ©es sur les besoins concrets de nos clients.
Nous ne nous contentons pas de suivre le mouvement : nous voulons lâimpulser. Notre ambition ? Ătre un catalyseur reconnu de lâinnovation et accĂ©lĂ©rer la transition numĂ©rique dans le monde de la route, avec un impact tangible et durable.
Parmi la diversitĂ© de nos expertises, nous recherchons aujourdâhui un·e spĂ©cialiste passionné·e par les SystĂšmes dâInformation GĂ©ographique (GIS) et les donnĂ©es, prĂȘt·e Ă jouer un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de solutions innovantes au cĆur de la transformation numĂ©rique.
Lieu : basé à Sterrebeek.
Langues : français ou nĂ©erlandais courant avec bonne maĂźtrise de lâautre langue et de lâanglais
Compétences clés : QGIS, FME, GNSS, SQL, Python, bases de données, BIM, outils de visualisation.
Votre rĂŽle au CRR :
Notre futur(e) développeur(se) :
Enfin, une expĂ©rience concrĂšte de projets oĂč la donnĂ©e est traitĂ©e comme un vĂ©ritable asset est vivement apprĂ©ciĂ©e et constituera un vĂ©ritable atout pour votre candidature. PassionnĂ©(e) par la gestion du cycle de vie de la donnĂ©e, vous relevez les dĂ©fis de la modĂ©lisation et de l'automatisation. Vous bĂątissez une plateforme data robuste, vous concevez et optimisez les pipelines indispensables Ă la fluiditĂ© de nos opĂ©rations. Vous assurez la scalabilitĂ© et la performance de notre infrastructure.
Notre candidat(e) idéal(e) :
Une organisation dynamique en constante évolution
Une atmosphĂšre de travail agrĂ©able et une culture dâentreprise positive
Un emploi stimulant dans une organisation Ă taille Humaine (+/- 105 collaborateurs)
Un contrat à durée indéterminée dans un régime de travail à 100% ou 80%
Une rémunération en lien avec le marché
Des chĂšques-âârepas dâune valeur de 8 âŹ
Un abonnement social/frais de transport
Un GSM + abonnement
Une assurance groupe
Une assurance hospitalisation
Un PC portable
Des congĂ©s extraâlĂ©gaux (12 RTT pour un rĂ©gime de travail à  100 %)
Des congĂ©s extraâlĂ©gaux supplĂ©mentaires
La possibilité de prendre du télétravail (max 2 jours/semaine)
Des frais forfaitaires
Des perspectives dâĂ©volution salariale & un bonus liĂ©s Ă la performance
De nombreuses possibilités de formation et de développement